Tuxpan, Ver.- Trabajadores pertenecientes a Coca Cola-Femsa reconocen que su Contrato Colectivo de Trabajo fue legitimado bajo el voto libre y secreto de la mayoría de los integrantes del Sindicato de Trabajadores de Embotelladora de Tuxpan CTM, que labora y prestan sus servicios para esa planta refresquera en Tuxpan.
Luego de que un Sindicato Nacional; busca desestabilizar y poner el “Tela de Juicio” la autonomía de Sindicato de Trabajadores de Embotelladora de Tuxpan y el Contrato Colectivo de Trabajo, votado, firmado y legitimado en voto libre y secreto por la mayoría de los trabajadores de esa empresa refresquera; trabajadores de ese grupo gremial dijeron que respaldan lo votado, así como a sus dirigentes que encabezan Reynaldo Hernández Morales.
Recordaron que aunado a que el Contrato Colectivo de Trabajo fue elegido de manera libre y secreto cumpliendo con las Ley Federal de Trabajo, todos los trabajadores fueron expuestos a una Consulta, por lo que el proceso de ratificación y elección fue legalizado y legitimando por una autoridad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS.
Lamentaron que Sindicatos Nacionales quieran entrometerse en las agrupaciones ya establecidas y legalmente constituidas, todo para poder llevar “tajada” a sus intereses personales y no pensar en los trabajadores.
Los integrantes de Coca Cola-FEMSA, pertenecientes al Sindicato de Trabajadores de Embotelladora de Tuxpan, hicieron un llamado a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a que vigile la autonomía de los sindicatos legalmente establecidos y evitar que otras agrupaciones se entromezcan a los estatutos y contratos colectivos internos.
